绩效考核

绩效目标是绩效考核的核心内容。目标制定的是否科学、高质、高效对绩效考核起着重要作用。如何确保绩效目标的科学、高质、高效，实现达到跳起来摘桃子，请您建议：按什么程序制定目标？由哪些单位审核目标？

• · djyqs79 : 请发表留言
• · laughhaha : 希望能有更好的考核方式
• · 惦记你我 : 警察的办事效率和服务态度这两年的确有所提高．我投公安局优秀．我们要看到社会的进步，不能求全责备．天下安危，公安系于一半，希望公安民警能一如既往的为咱老百姓做实事，办好事．．
• · 惦记你我 : 警察的办事效率和服务态度这两天的确有所提高．我投公安局优秀．．
• · yeye01 : 老百姓想要看到的是实事，而不仅仅只是表面工夫。做到家家幸福就是最好的，经济发展要向文化发展靠起，迈进小康社会。
• · 陈雄炎 : 在媒体不能自由、水军横行的当下，这种考核方法是不可能有效的。真想有效治理，党和政府就应把媒体交给人民，让人民来监督权力者办事，看看有哪些问题存在，权力解决了哪些问题，如何解决的。当全部这样公开进行解决问题时，考核也就不需要了，老百姓也不再需要到处投诉和进京上访了。因此现在这种考核可以直接定性为做秀。
• · cheng9632 : 制定目标必须有市领导的参与，目标如果没有质量，就谈不上是“跳起来摘桃子”了。
• · gxmaixd2 : 今年公务员招考十分的公正公开，感谢人社局、公务员局。让农民的孩子有了同等的平台。
• · 螳螳 : 11
• · 白花仙子2011 : 我也來評論：优秀
• · qwkhb : 我是山东日照岚山的同仁，贵地的经验做法很好啊，有时间去请教啊。希望我们多交流学习，相互提高！
• · heihei : 优秀
• · djyqs79 : 请发表留言
• · 184663845 : 我也来评论！执政为民是目的
• · 184663845 : 荆州大发展要依托长江黄金水道！首用我们港航人！用我必胜！！！
• · jz1234 : 绩效考核的结果是由很多方面分数计算而来的，网络投票仅仅是其中的一个方面，市绩考办也会在一定的范围内进行公布。投票不能看到实时结果的目的是防止刷票之后，该单位的投票结果与绩效考核的总成绩又很大差异，认为票数越多成绩越好，其实网络投票只是绩效考核体系中一个部分，以免公布票数之后会对该单位绩效考核成绩产生一种误导。
• · jzoffer : 投票不能看到实时结果，怎么体现透明公平。
• · jz1234 : 单位制定的目标一般都是可以完成的，制定目标的过程应该采取自上而下的方式进行